随着 “双碳” 目标深入推进，新能源电池产业成为各地产业升级的核心赛道。福州凭借政策红利、产业链基础与区位优势，近年来新能源电池产业实现爆发式增长，龙头企业扎堆落地、项目密集开工，带动材料研发与生产管理类高端人才需求激增。在此背景下，专业猎头公司成为企业争抢核心人才的重要伙伴，珏佳猎头公司等机构精准布局细分领域，为产业发展注入人才动力。

一、政策 + 产业双驱动，福州新能源电池产业迎 “黄金期”

福州将新能源电池产业纳入重点发展的战略性新兴产业，出台《福州市新能源汽车产业发展行动计划》等政策，从土地供给、资金补贴、人才扶持等多方面给予支持。目前，福州滨海新区、闽侯青口汽车城等园区已形成新能源电池产业集群，宁德时代、星云股份等龙头企业相继落地投产，本地企业如福州大东海集团也加速布局动力电池项目。

数据显示，2023 年福州新能源电池产业产值突破 300 亿元，同比增长超 60%；2024 年上半年，全市新签约新能源电池相关项目 23 个，总投资超 500 亿元。产业爆发直接催生人才缺口，尤其是具备核心技术与管理经验的高端人才，成为企业扩产增效的关键短板。

二、人才缺口凸显，材料研发与生产管理成 “刚需”

（一）材料研发人才：技术突破的核心引擎

新能源电池的能量密度、安全性、成本控制均依赖材料创新，正极、负极、电解液、隔膜等关键材料研发人才供不应求。福州某头部电池企业人力资源总监表示：“我们急需具备三元材料、磷酸铁锂材料研发经验的工程师，尤其是掌握固态电池、钠离子电池等前沿技术的高端人才，这类人才在市场上‘一才难求’。”

（二）生产管理人才：规模化落地的保障

随着生产线智能化、自动化升级，具备锂电池生产流程管控、质量体系搭建、精益生产管理经验的人才缺口显著。“我们新投产的智能化生产线需要既懂技术又懂管理的复合型人才，能快速解决量产过程中的工艺优化、成本控制问题，这类人才的招聘周期普遍长达 3-6 个月。” 福州某新能源产业园企业负责人坦言。

三、猎头公司精准赋能，珏佳猎头深耕细分领域

产业人才缺口为猎头行业带来新机遇，专业猎头公司凭借资源储备、行业洞察与精准匹配能力，成为企业人才招聘的 “加速器”。作为深耕新能源领域的猎头公司，珏佳猎头公司提前布局福州市场，组建专项人才服务团队，聚焦材料研发与生产管理两大核心岗位，为企业提供定制化猎头公司服务。

“针对新能源电池材料研发岗位，我们建立了覆盖全国的人才数据库，重点挖掘高校实验室、同行企业的核心技术人才，同时关注海外归国人才资源。” 珏佳猎头公司新能源事业部负责人介绍，此前为福州某动力电池企业成功推荐的正极材料研发总监，凭借在三元材料改性领域的技术积累，帮助企业突破了能量密度提升的关键瓶颈，项目落地后仅 6 个月就实现量产。

在生产管理人才对接方面，珏佳猎头公司注重候选人的行业适配性，不仅考察其生产管控经验，还重点评估其对智能化生产线的操作能力与成本控制意识。去年以来，珏佳猎头已为福州 8 家新能源电池企业成功匹配生产厂长、车间主任等管理人才 15 名，人才到岗后的留存率达 90% 以上，获得企业高度认可。

四、行业展望：猎头服务成产业升级 “人才桥梁”

随着福州新能源电池产业向高端化、规模化迈进，材料研发与生产管理人才的竞争将进一步加剧。对于企业而言，选择专业的猎头公司服务，能有效缩短招聘周期、提高人才匹配精准度，降低招聘成本；对于猎头行业来说，深耕细分领域、积累行业资源、提升服务专业性，成为抢占市场的关键。

珏佳猎头公司表示，未来将持续聚焦福州新能源电池产业人才需求，不断优化人才寻访渠道与服务流程，加强与高校、科研机构、行业协会的合作，为企业提供更全面的猎头服务，助力福州新能源电池产业高质量发展。

在产业爆发与人才短缺的双重背景下，猎头公司正成为连接企业与高端人才的重要桥梁。对于福州新能源电池企业而言，借助专业猎头公司的力量精准吸纳核心人才，方能在激烈的市场竞争中占据优势；而像珏佳猎头这样深耕细分领域的猎头公司，也将在产业升级的浪潮中实现自身价值提升。如果您的企业有材料研发、生产管理等高端人才招聘需求，欢迎咨询珏佳猎头公司，我们将为您提供高效、精准的猎头服务。