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生物医药人才需求暴增60%！2025基因/细胞治疗岗位火了，长三角成“人才高地”
2025-10-132025 年生物医药行业的人才争夺战已进入白热化阶段，基因与细胞治疗领域人才需求较去年激增 60%，其中长三角地区凭借完善的产业生态成为核心人才聚集地。作为深耕医药领域的猎头机构，我们从市场一线洞察到，这场人才浪潮背后是政策、资本与技术的三重驱动，也折射出行业发展的深层变革。人才需求的爆发绝非偶然。政策端，国家药监局将临床试验审评时限从 60 日缩至 30 个工作日，医保谈判周期缩短至 1 年，CAR-T 等高值疗法纳入医保支付，形成 “研发 - 准入 - 临床 - 支付” ··· -
高端装备制造招聘难？2025核心技术人才留存率仅65%，企业急寻解决方案
2025-10-132025 年中国高端装备制造市场规模已突破 5 万亿元，智能制造、航空航天等细分领域以年均 10% 以上的速度扩张。但光鲜数据背后，行业正遭遇人才危机：核心技术人才留存率仅 65%，高端数控机床研发工程师等岗位竞争比高达 1:120，企业平均招聘周期超 4 个月。作为深耕行业的猎头机构，我们从人才流动数据中剖析症结，探寻破局之道。供需失衡加剧：人才缺口与流失的双重挤压行业高速发展催生刚性需求，2025 年高端装备制造复合型人才缺口已超 300 万人，其中高端数控机床与机器人领··· -
福州高技术与支柱产业紧缺人才生态：珏佳猎头助力有福之州产业升级
2025-10-09作为福建省会、海峡西岸经济区核心城市，福州依托“6+4”现代产业体系，以电子信息、机械装备、石油化工三大支柱产业为根基，在数字经济、新能源汽车、生物医药三大高技术领域形成差异化优势。随着“福州人才新政”与“数字中国建设峰会”的持续赋能，全市数字经济规模突破6000亿元，但“高端研发人才紧缺、产业跨界人才不足”的结构性矛盾仍较突出。珏佳猎头深耕福州产业赛道，通过精准寻访与政策适配服务，为企业破解“引才难、留才贵”的核心痛点。 一、核心产业布局与紧缺人才画像 ··· -
2024年高层次人才引进计划（浙江长兴36家企业全球高薪引才）
2024-01-05浙江长兴县36家科技企业面向全球高薪引进高层次人才一、招聘要求：学历：博士学历要求：外国企业高技术人才和高层管理人才，知名大学副教授（相当于副教授级）或科研机构的人才，世界一流企业中高级技术人才，科学、技术、工程、数学（STEM）或人文社科、文化艺术领域紧缺急需专业人才。二、企业介绍、招聘职位及专业方向：（一）浙江某集团总部位于浙江湖州，从绿色动力电池生产制造起步，现已发展成为全球领先的绿色能源系统解决方案商，核心业务包括新能源电池系统、资源循环再利用和现代服务业三大板块。1··· -
福州猎头HR总监如何搭建企业人力资源管理体系?
2022-11-19福州知名猎头公司，福州珏佳猎头公司浅析HR总监如何搭建企业人力资源管理体系?这样可以帮助大家更好的发现人才，具体内容可以阅读以下内容，希望可以帮助到大家：一、制定公司行政规章制度。 二、建立公司组织架构。 三、明确岗位责任书和岗位职责。 四、 制定招聘与录用的标准。 五、 制定培训计划。 六、 制定绩效考核标准。 七、 制定薪酬与福利。 以上各项，应建立相应的流程用以指导实际工作的开展，同时注意细节问题，做···