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助力液流电池研发，福州猎头公司38天完成储能电池技术负责人岗
2025-12-06随着“双碳”目标深入推进，储能产业迎来爆发式增长，液流电池因长循环寿命、高安全性能等优势，成为长时储能领域的核心技术路线之一。然而，核心技术人才的稀缺，却成为不少企业推进液流电池研发的“卡脖子”难题。近日，福州珏佳猎头公司凭借对储能领域的深刻洞察和高效的人才匹配能力，仅用38天就为本地一家重点储能企业精准匹配储能电池技术负责人，成功破解企业研发人才困局，为液流电池技术产业化进程注入关键动力。“液流电池研发属于前沿技术领域，技术负责人不仅要具备扎实的电化学专业功底，还需有带领团··· -
福州储能电池技术迭代，猎头公司分析液流电池研发工程师紧俏原因
2025-12-06随着《福州市工业领域碳达峰实施方案》落地推进，当地储能产业正迎来技术迭代的关键期，液流电池因适配长时间大容量储能场景的核心优势，成为福州储能技术突破的重点方向。然而，珏佳猎头公司在近期人才招募服务中发现，福州地区液流电池研发工程师岗位缺口持续扩大，部分企业核心岗位招聘周期长达6个月以上，人才紧俏现象已成为制约产业发展的关键瓶颈。结合行业数据与实操案例，珏佳猎头公司对这一现象的成因进行了深度剖析。产业扩张与技术迭代双重驱动，需求端呈爆发式增长。福州近年来聚焦高效储能技术研发，依··· -
助力AI+医疗落地，福州猎头公司36天完成医疗机器人算法负责人岗
2025-12-05在AI技术与医疗健康深度融合的浪潮下，医疗机器人作为前沿赛道正迎来爆发式增长，但“懂技术、通医疗”的复合型人才缺口却成为产业落地的核心瓶颈。据IDC数据显示，2025年中国AI医疗市场规模将突破900亿元，而行业交叉复合型人才占比不足25%，医疗机器人领域核心算法岗的平均招聘周期长达6-8个月。在此背景下，福州珏佳猎头公司仅用36天便为本地一家医疗机器人企业精准匹配到医疗机器人算法负责人，用专业服务为AI+医疗落地打通了人才“堵点”。此次合作的委托方，是福州新区一家专注于腹腔··· -
福州AI+医疗融合深化，猎头公司分析医疗机器人算法工程师紧俏原因
2025-12-05“一个成熟的医疗机器人算法工程师岗位，我们已经推了8份简历，至今没有合适的候选人入职。”珏佳猎头公司医疗行业负责人近期在复盘时直言。随着福州AI+医疗融合进程不断提速，手术机器人、康复机器人等装备的研发落地进入关键期，医疗机器人算法工程师这一核心岗位正陷入“一才难求”的困境。作为深耕福州医疗科技领域的猎头机构，珏佳猎头结合近期百余项招聘需求与行业数据，深度剖析了这一现象背后的核心原因。首先，福州AI+医疗产业的爆发式增长，直接引爆人才需求。近年来，福州将智慧医疗纳入重点发展领··· -
助力智能网联落地，福州猎头公司38天完成车联网V2X测试负责人岗
2025-12-04当智能网联汽车从“概念”加速驶向“现实”，车联网V2X技术作为实现“车路协同、万物互联”的核心支撑，正成为产业竞争的关键赛道。然而，核心技术岗位的人才缺口，却让不少企业的落地计划陷入停滞。近日，福州珏佳猎头公司仅用38天，便为本地一家智能网联企业精准匹配车联网V2X测试负责人，用专业效率为产业发展注入“人才活水”。“3个月内必须找到合适的V2X测试负责人，否则我们与园区的车路协同示范项目将延期。”今年三季度，福州智联车控科技有限公司（化名）的HR总监林女士，带着急切需求找到珏··· -
福州智能网联落地深化，猎头公司分析车联网V2X测试工程师紧俏原因
2025-12-04“20辆无人出租车在福州新区试运营，可我们为配套企业寻聘V2X测试工程师的单子，三个月才完成60%。”珏佳猎头公司资深顾问林敏近期的工作状态，正是福州智能网联产业人才供需失衡的缩影。随着《福州市加快推进数字化全面赋能经济社会高质量发展实施方案》落地，车路云一体化试点加速铺开，V2X测试工程师已成为产业链最紧缺的人才之一。产业爆发式增长是需求激增的核心动力。福州正全力打造“单车智能+网联赋能”示范区，国道路G228线12.6公里车路协同路段完成改造，沈海高速福泉段车路协同试点进··· -
助力智能制造落地，福州猎头公司36天完成自动化产线集成工程师岗
2025-12-02“产线升级方案就差最后一位核心工程师落地，要是再拖一个月，错过订单窗口期，前期百万级投入就要打水漂。”三个月前，福州闽兴智能装备有限公司负责人李总还在为核心岗位空缺愁眉不展，而珏佳猎头公司的介入，让这场“人才攻坚战”在36天内画上圆满句号，也为当地智能制造项目的加速落地注入了关键动能。随着福州将智能制造作为支柱产业重点培育，当地制造企业掀起自动化升级热潮，但高端技术人才的供需矛盾日益凸显。闽兴智能此次急招的自动化产线集成工程师，不仅需要掌握PLC编程、机器人调试等硬技能，还得··· -
福州智能制造落地深化，猎头公司分析自动化产线集成工程师紧俏原因
2025-12-02“这个岗位挂了一个月，收到的简历不到20份，符合要求的只有1个。”珏佳猎头智能制造事业部顾问李经理刚挂完电话，电脑上又弹出福州某汽车零部件企业的催单信息——3名自动化产线集成工程师，年薪开到35万仍“一才难求”。在福州智能制造加速落地的当下，这类场景在珏佳猎头日常工作中已成常态。作为全国首批中小企业数字化转型试点城市，福州的“智改数转”正从政策引导走向全面落地。市工信局数据显示，目前全市已征集入库试点企业535家，285家企业进入自动化改造实施阶段，关键工序数控化率较改造前提··· -
助力基因治疗发展，福州猎头公司40天完成细胞治疗技术负责人岗
2025-12-01当基因治疗从实验室走向临床应用，人才缺口已成为制约行业发展的核心瓶颈。尤其在细胞治疗领域，兼具顶尖技术水平与团队管理能力的负责人更是“一将难求”。近期，福州珏佳猎头公司用40天时间，为本地一家基因治疗企业精准匹配细胞治疗技术负责人的案例，成为猎头行业助力生物医药产业发展的典型范本。“3个月内必须找到合适的技术负责人，否则核心研发项目就要停滞。”今年三季度，珏佳猎头公司接到福州某生物科技企业的紧急委托。该企业专注于CAR-T细胞治疗药物研发，正处于临床前研究向临床试验过渡的关键··· -
福州基因治疗赛道爆发，猎头公司分析细胞治疗技术人才紧俏原因
2025-12-01“连续加班两周，为福州某生物公司寻聘的细胞工艺工程师仍没着落。”珏佳猎头公司医疗事业部总监林薇的话，道出了福州基因治疗行业猎头的普遍困境。2024年以来，随着福州高新区生物医药扶持政策落地、滨海实验室启动等利好消息频传，基因治疗赛道迎来爆发式增长，而细胞治疗技术人才的缺口却成为产业发展的“卡脖子”难题。福州基因治疗产业的热度有迹可循。2024年12月，闽港合作项目康代思锐生物科技落地福州新区，计划建设10万级GMP医疗器械生产线；2025年9月，高新区出台专项政策，对细胞治疗··· -
助力制造业数字化，福州猎头公司35天完成工业数据采集工程师岗
2025-11-30“新产线的设备数据连不上云端系统，德国技术方已经发了最后通牒！”福州某智能装备企业HR总监林女士的紧急求助，道出了当下制造企业数字化转型的共同困境。工业数据采集工程师这类“既懂设备又通数据”的复合型人才，正以1:10的供需比成为市场稀缺资源。而珏佳猎头公司用35天完成交付的案例，为制造业人才招聘难题提供了破局思路。作为全国首批中小企业数字化转型试点城市，福州已有569家企业启动转型改造，生产设备联网率较此前提升28.3%。但林女士所在企业却陷入尴尬：自主招聘两个月，收到的87··· -
福州制造业数字化转型，猎头公司分析工业数据采集工程师紧俏原因
2025-11-30“这个月接了8家制造企业的招聘需求，全是找工业数据采集工程师的，合适的候选人一只手都数得过来。”珏佳猎头公司高级顾问陈曦的话，道出了福州制造业数字化转型中的人才痛点。作为全国首批中小企业数字化转型试点城市，福州正以“智改数转”重塑产业竞争力，而工业数据采集工程师这一“数据桥梁搭建者”，已成为市场争抢的核心资源。需求端的爆发式增长，是岗位紧俏的首要推手。福州聚焦针织、棉纺、电子、汽配四大试点行业，推动企业“应改尽改”，目前仅入库试点企业就达547家。这些企业的转型都绕不开“数据··· -
助力智慧医疗建设，福州猎头公司36天完成某医院信息化总监岗
2025-11-29随着“健康中国2030”规划的深入推进，智慧医疗已成为医疗机构转型的核心方向，而兼具医疗专业认知与信息化管理能力的复合型人才，正成为各大医院争抢的“香饽饽”。近日，珏佳猎头公司凭借精准的人才定位能力与高效的服务流程，仅用36天便为福州某三甲医院成功匹配信息化总监岗位，再次刷新了医疗行业猎头服务的效率纪录。智慧医疗提速，人才缺口成“拦路虎”“电子病历升级、数据中台搭建、远程医疗系统优化，每一项都离不开专业的信息化负责人，但我们招聘了半年，要么是懂技术不懂医疗，要么是懂医疗不懂管··· -
智慧医疗场景普及，福州猎头公司解读医疗信息化人才招聘难点
2025-11-29当福州某三甲医院的远程会诊系统实现跨市实时诊断，当社区卫生服务中心的电子健康档案完成一键调取，智慧医疗已从概念走进福州百姓生活。医疗信息化作为智慧医疗的核心支撑，其人才缺口正随着场景普及持续扩大。珏佳猎头公司深耕福州医疗人才服务多年，见证了医疗信息化人才招聘市场的变化，也清晰掌握其中的核心难点。难点一：复合型人才稀缺，能力匹配度低医疗信息化岗位绝非“医疗+IT”的简单叠加，而是需要既懂医院诊疗流程、医疗数据规范，又精通软件开发、系统集成的复合型人才。珏佳猎头公司近期为福州一家··· -
智慧园区人才专项服务，福州猎头公司38天完成某园区智能化负责人
2025-11-28在数字经济加速渗透的今天，智慧园区已成为城市产业升级的核心载体，而智能化人才的短缺却成为不少园区发展的“卡脖子”难题。对于园区运营方而言，找到一位兼具技术视野、管理能力与行业经验的智能化负责人，往往需要耗费大量时间与精力。此时，专业猎头公司的价值便愈发凸显——珏佳猎头公司近期就通过精准的人才专项服务，仅用38天便为福州某重点智慧园区成功匹配到合适的智能化负责人，高效解决了客户的燃眉之急。需求紧迫：智慧园区的“人才焦虑”如何破解？此次委托珏佳猎头公司的园区，是福州高新区重点打造···