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福州靠谱猎头公司为你详细介绍
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研发总监
2023-06-07工作职责：1、根据公司发展及战略目标方向，做好未来1-2年的新产品研发规划，包括拟定研发项目，投入经费与产出，并组织完成研发任务；2、参与产品研发的需求分析，进行产品研究，确定产品的设计概念，提出新产品研发设计方向；3、公司新产品的开发评估和导入量产时程规划，确保新品转化为量产；4、对产品进行持续优化，指定设计变更并跟进实施，设计方案的制定、审查、修订以及产品的成本控制；5、负责隐形眼镜新品开发结构设计、新材料的开发及优化；6、实验报告分析和问题对策、问题解决。任职要求：1、··· -
化学发光研发负责人
2023-06-07职位年薪：36万企业名称：福州医疗器械公司岗位职责：1、 独立完成化学发光类体外诊断试剂盒的研发，并配合相关仪器完成检测系统的开发；2、优化原材料筛选、试剂盒配方调试与反应体系研究，校准品与质控品制备、试剂盒各项性能指标的确定；3、完成化学发光试剂盒的研发工艺报告，配合生产部门完成产品技术转移与工艺放大；4、负责化学发光试剂的研发，能独立从原材料开发，反应体系建立、设计输出整个研发过程。5、配合公司完成化学发光类产品试剂盒的产品注册资料编写工作。任职要求：1、对临床诊断试剂行··· -
酒店总经理
2023-06-01岗位职责：1、负责酒店筹建和全面的日常运营管理，激励团队完成酒店各项经营管理指标，不断提高盈利能力； 2、负责引导团队共同努力，建立一个和谐的工作环境以不断提高服务质量和宾客满意度； 3、负责内部管理团队的人才培养和结构优化，推进人才本地化的战略实施。 4、打造公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，提升酒店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 任职条件： 1、具有敏锐独特的观察力和··· -
JAVA架构师
2023-06-01职位年薪：28万企业名称：福州某智能科技公司岗位职责：1、负责部门平台与应用的架构设计，核心模块开发，平台技能服务完善，部门人员技术指导培训等工作；2、参与部门产品的需求分析、系统设计以及软件工程文档、产品文档编写；3、负责部门devops环境搭建维护管理；4、负责SDN控制器相关开源技术研究以及技术攻关。其他要求1、具备5年以上JAVA开发工作经验；2、精通Java语言，对各种开源的框架如 Spring、 mybatis、 Spring Boot、 Spring Cloud··· -
COE总监
2023-05-27职位年薪：75万企业名称：福州某知名互联网公司工作职责：1、深入了解公司的战略目标，持续优化公司的组织管理、人才管理和薪酬绩效管理的理念及体系； 2、结合内部研究及外部对标，设计符合公司发展的组织架构、绩效管理、薪酬福利管理规则和制度，持续提升公司的组织效能； 3、持续分析和研究组织绩效、薪酬福利数据等数据，帮助发现问题、做出改进，助力人力资源管理专业判断和决策； 4、研究全球的人力资源理论与实践，支持公司的组织战略、激励管理机制。任职要求：&n··· -
技术负责人
2023-05-27工作职责：1.全面负责卫星系统和卫星芯片的技术规划和团队管理； 2.统筹公司卫星芯片板块技术的布局和运作管理等工作； 3.负责卫星芯片技术人员规划和管理； 4.负责公司技术团队的日常管理，推进公司技术团队管理制度化、规范化等。 任职资格 ：1.电子、通信、计算机专家，具备相关专业高级或正高级工程师职称优先； 2.具备5年以上卫星通信导航国资系统、上市企业技术人才管理经验优先； 3.承担过国家部委、省级，卫星应用系统标··· -
2023年化妆品行业的变化趋势
2023-05-212023年人们对环境问题的关注越来越多，消费者对化妆品的可持续性要求也越来越高。这意味着化妆品公司需要采取措施，如使用可再生和可生物降解的原材料，减少包装和运输的碳排放等，以满足消费者的需求。技术和数字化的使用将增加：数字技术正在改变化妆品行业的方方面面，包括生产、市场营销和销售。随着越来越多的消费者在线购物和社交媒体上获取信息，化妆品公司需要跟上这些趋势，改变其营销策略和销售渠道。个性化产品将得到更多关注：越来越多的消费者希望获得个性化的化妆品产品，以满足他们的独特需求。这··· -
2023年食品行业技术发展8大趋势
2023-05-212023年食品饮料行业处于一系列全球性挑战中。越是面对社会、环境的挑战，食品行业越需要底层技术的创新，探索出新的解决之道。宏观环境的压力和变化，也为食品技术带来了新的机会。疫情改变了人们的消费理念，消费者仍然追求食品的美味体验，同时更加重视营养和健康价值；全球经济下行的压力，倒逼企业降本增效，探索有助于提升经营效率的技术解决方案；可持续依然是技术创新所追求的重要使命，也是行业长期发展的一项共识。2022年，替代蛋白、升级再造食品、数字农业等领域依然出现了许多令人兴奋的新技术。··· -
医疗机器人技术发展趋势及应用
2023-05-15医疗机器人作为人工智能时代在医疗领域应用的深化，能够有效的帮助医生进行一系列的医疗诊断和辅助治疗，在有效的缓解医疗资源紧张的问题下推动医疗信息化的发展。医疗机器人属于服务机器人中的特种服务机器人分类，是指应用于医院、诊所的医疗或辅助医疗的半自主或全自主工作的机器人，它能够完成有益于人类健康的服务工作，但不包括从事生产活动的设备。具体可分为手术机器人、康复机器人、辅助机器人以及医疗服务机器人四大类。一、医疗机器人行业发展现状1、医疗机器人的优势医疗机器人是集医学、生物力学、机械··· -
2023年高端人才如何借助猎头公司成功跳槽？
2023-05-07福州十大猎头公司（珏佳猎头）认为高端人才通过猎头换工作，全程只需配合猎头的工作即可。今天，福州猎头公司就来谈谈如何借助猎头公司成功跳槽？１、确定具体面试时间尽管猎头是专门服务于企业的，但猎头也同样服务于人才。很多猎头在为人才推荐工作的时候，都会为人才提供面试的一条龙服务。人才在选择了某家企业的时候，猎头就会向企业推荐人才，人才只需提供简历就好了，等企业方选择了人才的时候，就会告诉猎头安排面试，这时人才只需将自己方便面试的时间告诉猎头即可，猎头会根据双方的需求进行调和，因为有些··· -
福州十大猎头公司浅谈企业人力资源管理（HR）与猎头的区别
2023-05-03福州知名猎头公司（珏佳猎头）今天就来谈谈企业人资与猎头的区别。很多非人力资源专业的从业者进入猎头行业，想通过猎头作为踏板进而转向人力资源，但是发现不仅不能把猎头这份工作当成踏板，反而越是努力越是与人力资源工作渐行渐远。第一，从工作内容上来说：人力资源工作一共有六个模块，分别是招聘、绩效、考核、企业文化、员工关系、薪酬。和猎头工作有交集的仅仅是招聘这一个模块。猎头只对招聘负责，也就是说仅仅负责招聘这一个模块，将招聘工作做到极致是猎头的工作目标。人力资源的招聘模块，其本质是销售。··· -
猎头公司是如何判断人选与岗位需求匹配性的？
2023-04-07猎头公司手里不缺的是候选人，而是缺少匹配的候选人。猎头公司如何进行人岗匹配呢？当你看到手里有一大堆的人才资源，却发现没有一个合适现在企业客户所推荐的职位，只能说是猎头的工作没有做好。要明白不论是什么性质的企业要招人，亦或是什么样的人才要找职位，猎头所要做的都是将企业与候选人进行匹配，为双方找到最合适的那个。客户都是非常现实的，都喜欢有大公司工作背景的，不频繁跳槽的，年龄不大的候选人，也就是A级候选人。但是A级候选人往往又比较傲娇，因为根本就不愁工作机会（当然这也是猎头顾问存在···
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关于长期客户和多岗位委托的问题
2023-04-07越来越多的企业意识到猎头是可以成为很重要的合作伙伴，但费用支出是企业经营中肯定要关注的要素，那么如何既能和猎头合作，又能相对少支出呢?和好的猎头公司签订长期合作协议是个不错的选择。因为和猎头公司签订长期合作协议，可以获得相对低得多的协议价格，而很多的猎头公司也很愿意与一部分优质的客户长期合作，这不仅可以保证猎头公司有足够的业务可供开展，同时与企业签订长期协议，对该企业的用人理念会把控的相对好一些，那么为客户找到的人才就会更合适，对双方都是有利的。如果没有计划和猎头公司长期合作···
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关于猎头工作与推荐简历问题
2023-04-07不少企业认为，猎头就是推荐几份简历而已。不可否认，简历在猎头过程中的重要地位，但如果就这样简单的得出结论说猎头就是推荐简历的结论，未免太小看猎头的作用和猎头的难度了。首先一般委托猎头公司的招聘岗位应该是有一定招聘难度并且急招的岗位，猎头要找到合适的人才是需要花费大量精力和时间的。做过猎头顾问的人都知道，招聘一个合适的高级人才，并最终通过企业的严格挑选，被企业最终录用是个非常熬人的过程。猎头顾问工作量基本如下：至少要筛选200份以上简历，和50位以上的候选人沟通，打上100个以···
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猎头公司的知名度与规模问题
2023-04-07是不是越知名的猎头公司，猎头的能力越强呢?这个问题仁者见仁智者见智，一般的情况下，结论还是可以成立的。因为猎头的知名度很多时候是通过口碑效应而来的。通过网络搜索，好的猎头公司一般的排名会相当靠前，当然有人会怀疑有作弊的情况，但这种怀疑并没有太多的道理，一方面点击率有其自然性，花钱的推广不是可以持续的;二是只有赚钱的公司，才能打的起长期广告，说明业务肯定不错。猎头公司内部员工多，就代表他们规模大，业绩好吗?不见得，从事过猎头工作两年以上的内行都知道。有些猎头公司人数多达几十人，···