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福州优秀的猎头公司是如何赚钱的?

发布时间:2023-03-13 15:13:00 作者:珏佳福州猎头公司 点击次数:276

第一种:收取佣金

猎头公司一般只对合作企业进行佣金收费,不会对求职者收费。企业把需要招聘的岗位委托给猎头公司招聘,猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金,收费标准主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。

1、费率

国外的猎头公司比国内早30多年,所以现在国内也有很多外资或中外合资的猎头公司,这类公司的费率一般是30%-35%左右。

国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右,具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

2、付费方式

猎头公司的收费方式可以分为三种:

A、预付款收费:

双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)

B、按结果付费:

一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。

C、按过程付费:

推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。

3、服务保证期

淘宝购物尚有7天无理由退货,猎头服务也是很人性化的,人选入职后一般有1-3个月不等的保证期,有些极为高端的岗位有需要的情况下可以长达6个月保证期。如果候选人保内离职,猎头公司是可以免费替补一次人选,保证期过支付尾款后,该岗位的猎头服务结束。

这里需要强调的是保证期不等于候选人试用期,而是猎头公司对企业客户的服务保障,也可以理解为客户的试用的可反悔期。


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