随着新型储能产业步入规模化发展阶段，福州正加速构建以马尾为核心的新能源储能产业集群，飞毛腿、星云股份、时代星云等龙头企业相继扩产，产能规模持续攀升。然而，产业高速扩张背后，核心人才缺口成为制约产能落地的关键瓶颈。在此背景下，专业猎头公司的深度介入尤为重要，珏佳猎头公司凭借精准的猎头公司服务，为福州储能企业搭建人才桥梁，以核心人才保障推动产业产能稳步落地。

产能井喷遇人才瓶颈，福州储能产业面临发展阵痛

近年来，福州储能产业发展驶入快车道。飞毛腿能源科技扩产集成新基地投产後，双基地联动年产能已提升至35GWh，在手订单量达3.5GWh且半数来自海外市场；时代星云智慧储能产业园达产后预计年产能10GWh，年产值约80亿元。马尾区已形成以龙头企业为核心、零部件企业为配套的完整储能产业链，产业集群效应日益凸显。

但产能扩张的同时，人才短缺问题愈发突出。《2025中国新型储能产业人才报告》显示，储能行业核心岗位需求同比增长200%，电池工程师、热设计工程师等技术研发类岗位增速显著，其中热设计工程师需求同比提升1.5倍以上。福州储能企业同样面临此类困境，飞毛腿在推进自动化生产线升级时，急需兼具电池技术与智能生产经验的复合型人才；时代星云在拓展光储充检新业态时，缺乏熟悉系统集成的高端研发人才。核心人才招聘周期长、匹配度低，成为不少企业产能释放的“拦路虎”。

猎头精准破局，珏佳筑牢人才保障防线

面对储能产业的人才痛点，传统招聘模式难以满足企业对高端人才的迫切需求，专业猎头公司的价值愈发凸显。珏佳猎头公司深耕新能源领域，凭借对储能行业的深度理解和丰富的人才资源储备，为福州储能企业提供定制化猎头公司服务，成为核心人才保障的重要力量。

在为福州某储能系统集成企业服务时，珏佳猎头公司展现了专业猎头的高效与精准。该企业因订单量激增300%，急需具备大型储能电站落地经验的项目负责人，导致多个重点项目延误。珏佳猎头团队快速梳理储能项目全流程关键能力项，依托行业人才地图，从传统电力工程企业与新能源EPC企业中精准筛选候选人，重点考察项目成本管控与跨部门协同能力。最终仅用2个月就为企业匹配2位曾主导过100MWh以上储能项目的负责人，助力企业项目交付率提升至92%，产能快速爬坡。

针对福州储能企业聚焦的技术研发领域，珏佳猎头公司建立了专项人才库。针对电池研发、BMS算法、热设计等核心岗位，猎头团队深入挖掘兼具理论素养与实战经验的高端人才，不仅关注候选人的专业能力，更注重其与企业技术路线的契合度。某头部企业在推进长时储能技术研发时，急需液流电池领域的资深工程师，珏佳猎头通过行业人脉网络精准定位目标人选，搭建企业与候选人的深度沟通桥梁，最终成功促成人才入职，加速了新技术研发进程。

人才赋能产业，构建福州储能发展新生态

珏佳猎头公司的专业猎头服务，不仅为福州储能企业解决了燃眉之急，更推动了产业人才生态的完善。通过精准匹配核心人才，企业得以快速推进技术升级与产能落地，飞毛腿90%的自动化生产线效率进一步提升，时代星云光储充检智能超充站等创新产品加速落地市场。人才的聚集也带动了行业技术交流，促进了产业链上下游的协同发展，为福州打造国家级智慧储能产业集群奠定了坚实基础。

随着储能产业从“政策培育”向“市场化发展”过渡，技术路线将呈现多元化发展格局，对跨界人才的需求将持续增长。珏佳猎头公司表示，将持续深化对储能行业的研究，拓展人才寻访渠道，优化猎头公司服务流程，重点关注兼具电化学知识与数据分析能力、智能运维经验的复合型人才，为福州储能产业应对技术迭代与市场竞争提供全方位人才支撑。

在双碳目标引领下，福州储能产业的发展前景广阔。核心人才作为产业发展的核心驱动力，其保障能力直接决定产能落地质量与产业发展速度。珏佳猎头公司将以更专业的猎头服务，链接全球储能高端人才资源，为福州储能产业高质量发展注入源源不断的人才活力，让核心人才真正成为产能落地的“加速器”与产业升级的“助推器”。