随着国内跨境出海行业进入高质量发展新阶段，单纯依靠铺货模式、低价竞争的红利逐步消退，海外仓布局、本地化履约、供应链降本增效已经成为跨境企业稳住海外市场、构建长期竞争壁垒的核心抓手。海外供应链早已不再是简单的仓储发货环节，而是串联起海外仓储、头程物流、库存管理、清关配送、本地化供应商管理的综合性运营体系。在行业对于精细化供应链管理人才需求持续攀升的背景之下，珏佳猎头公司正式启动海外供应链运营总监岗位专项寻访，面向行业**管理人才对接优质出海企业平台。

从当前行业发展现状来看，跨境赛道竞争重心已经转移至供应链能力比拼。受海外地缘环境变化、海运运价波动、海外仓租金上涨、末端配送成本居高不下等多重因素影响，不少出海企业面临库存周转慢、断货滞销、仓租成本过高、退换货链路不通等难题。行业调研数据显示，很多深耕多年的跨境品牌，30%‑40% 的运营损耗来自海外供应链管理不善。想要实现品牌长期稳定出海，就必须搭建起一套安全、高效、低成本的海外供应链网络，而能够统筹全局、把控海外供应链风险的高阶管理人才，已经成为各大企业争抢的稀缺资源。

珏佳猎头公司某女士长期跟进跨境高端人才寻访项目，曾接触过*具代表性的企业案例。某深耕欧美市场的跨境品牌企业，前期快速扩张海外销售规模，却没有建立起统一的海外供应链管理体系，多个海外仓库存数据互不连通，备货预测偏差较大，一边出现热销产品断货，一边大批量滞销货品长期占用海外仓库空间，高昂的仓储费与弃置损耗持续侵蚀利润。企业引进海外供应链运营总监之后，管理人员重新梳理头程物流方案，搭建起全球库存可视化管理系统，优化多仓调配策略，建立科学的销售预测和安全库存模型，同时对海外本地服务商重新开展资质评估与议价谈判。经过一年多的供应链体系改造，企业库存周转效率大幅提升，海外仓储物流综合成本下降明显，现金流压力得到有效缓解。

本次聘请的海外供应链运营总监属于企业核心管理岗位，全面负责海外端供应链体系的规划搭建与落地运营。主要工作方向包含海外仓网络布局规划、头程海运空运方案优化、库存健康管理、海外本地物流服务商开发与考核、跨境清关风险管控、退换货逆向供应链建设，统筹供应链成本测算、风险预警，联动销售、产品部门制定备货策略，搭建标准化的海外供应链运营流程，为海外市场业务扩张筑牢后勤根基。

候选人需要具备多年跨境海外供应链全链路管理经验，熟悉主流海外市场物流规则、海外仓运营模式，拥有团队管理与跨部门统筹能力，能够预判物流、政策、汇率等各类潜在供应链风险。具备多站点海外仓布局、供应链数字化系统搭建经验者优先考虑。

放眼长远，国货出海浪潮仍在持续，优质供应链就是跨境品牌的护城河。该岗位拥有广阔的施展空间，管理者可以深度参与企业全球化战略布局。珏佳猎头公司长期服务跨境出海赛道，对接多家高速成长的品牌企业，可为优秀人才匹配权责清晰、资源充足的高端管理平台。如果你拥有成熟的海外供应链操盘经验，有志于助力国货品牌扬帆出海，欢迎取得联系，携手打造稳健高效的全球化供应链版图。