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招聘经理
职位年薪：18万
企业名称：福州某知名公司
一、岗位职责
1、根据公司经营发展状况拟定年度招聘计划；
2、参与招聘体系的建设、制定、完善招聘制度和流程，拓展招聘渠道；
3、建立适合企业的长期院校合作系统；
4、执行岗位的工作分析，进行人力资源优化配置；
5、员工岗位职责及拟定招聘JD并执行招聘各项工作；确保管理、技术、营销人才及一线蓝领的及时增补；
6、熟练掌握STAR面试技巧，对中高端人才精准面试；
7、掌握一种或以上人才测评技术；
8、建立企业人才库，完成月度招聘总结分析工作；
9、负责编制公司关键岗位职业发展通道。
二、任职要求：
1、人力资源管理、劳动与社会保障、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉国家劳动法规及相关政策，至少3年以上招聘工作经验；
3、熟练掌握各类面试技巧。
职位周期：13天
