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招聘经理
职位年薪:18万
企业名称:福州某知名公司
一、岗位职责
1、根据公司经营发展状况拟定年度招聘计划;
2、参与招聘体系的建设、制定、完善招聘制度和流程,拓展招聘渠道;
3、建立适合企业的长期院校合作系统;
4、执行岗位的工作分析,进行人力资源优化配置;
5、员工岗位职责及拟定招聘JD并执行招聘各项工作;确保管理、技术、营销人才及一线蓝领的及时增补;
6、熟练掌握STAR面试技巧,对中高端人才精准面试;
7、掌握一种或以上人才测评技术;
8、建立企业人才库,完成月度招聘总结分析工作;
9、负责编制公司关键岗位职业发展通道。
二、任职要求:
1、人力资源管理、劳动与社会保障、市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉国家劳动法规及相关政策,至少3年以上招聘工作经验;
3、熟练掌握各类面试技巧。
职位周期:13天