职位年薪：40万

企业名称：福州生物医药公司

岗位职责：
1、规划全公司的结构性培训项目，建立和管理企业大学，主持线上企业平台的搭建和运营，促进实施和监督企业大学培训项目的开展，并总结和报告培训成果，不断优化改进；
2、主持管理、建立和维护培训运营系统、人才梯队建设，其中包括但不限于：系统构建和管理、课程设置、考核标准和流程等；
3、主持建立和实施培训管理计划、员工职业发展计划，配合绩效考核制度，监控进度并进行反馈；
4、积*寻找和妥善运用各种培训渠道、方法、考核，促进培训成效的提高；
5、通过培训课程的深度挖掘、合理设置，提高员工的技能、生产力、工作质量、业绩；
6、监测和评估培训计划执行的有效性、成功性，并及时报告；
7、通过培训考核、绩效考核，与各部门/项目公司沟通评估、建议当前和未来的培训需求、规划；
8、根据公司发展，开展有针对性的专题培训学习会。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，45岁以下；
2、至少10年以上培训工作经验，其中至少5年以上培训团队管理经验，且培训团队业绩优异（如打造过课程或系统、培养过主管/经理）；
3、企图心及学习力强，主持过培训系统/企业大学的搭建，有自己的专业主题课程者优先；
4、思维清晰、有逻辑，善于表达和沟通；
5、具备高度的团队合作精神、对工作的激情和敬业精神。

职位周期：30天